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郑州公用事业投资发展集团有限公司2023年劳务人员招聘公告

发布时间：

2023-08-08

根据业务发展需要，郑州公用事业投资发展集团有限公司（以下简称“郑州公用集团”）委托河南圆方人力资源管理有限公司、河南金蓝企业咨询有限公司面向社会公开招聘劳务人员。

一、招聘原则

（一）党管干部，党管人才；

（二）德才兼备，以德为先；

（三）人适其岗，人岗匹配；

（四）公平、公正、公开。

二、招聘岗位

根据工作需要，面向社会公开招聘15个岗位，共计32人。为规范劳务人员招聘程序，现将拟招聘劳务岗位分为A、B两类。

具体岗位职责及任职要求详见招聘岗位一览表（附件）。

招聘岗位一览表
序号	单位	岗位	人数	岗位类别
1	河南中部建设工程有限公司	采购管理岗	1	A
2	郑州公用环卫有限公司	设备管理岗	2	A
3		项目管理岗	2	A
4		质检岗	3	A
5		绿化技术岗	1	A
6		综合管理岗	1	A
7		综合管理岗	1	A
8		综合管理岗	1	A
9		综合专员	1	A
10		运营专员	1	A
11		综合管理岗	1	A
12		绿化技术岗	3	A
13	排水工程建设项目部	巡查岗	9	A
14	排水工程建设项目部	保安岗	4	B
15	郑州荥泽环保能源有限公司	班车司机	1	B

三、报名条件

（一）具有良好思想政治素质，拥护中国共产党的领导，作风正派，遵纪守法，品行端正。

（二）具有较强的语言表达能力、沟通协调能力及综合分析能力，服务意识强。

（三）具有良好的团结合作精神和积极乐观的心态，责任心强，工作严谨、细致。

（四）符合岗位任职要求。

（五）有下列情况之一的，不接受报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾受过纪律处分的；

3.涉嫌违纪违法正在接受机关审查尚未做出结论的；

4.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘采用单项淘汰制，根据职位类别不同，按照以下程序开展。

A类岗位招聘程序：招聘公告－报名－简历筛选－资格审查－笔试－面试－体检－背景调查－录用

B类岗位招聘程序：招聘公告－报名－简历筛选－资格审查－面试－体检－背景调查－录用

（一）招聘公告

招聘信息在河南圆方人力资源管理有限公司、河南金蓝企业咨询有限公司网站及微信公众号、中国中原人才网发布。

（二）报名

1.报名时间：2023年8月7日-8月13日，逾期不再受理；

2.报名方式：报名仅受理网上报名。应聘人员可直接登录网址:zzgysy.zhaopin.com报名。请按要求如实填写相关信息，同时需上传以下资料：

（1）本人有效身份证复印件；

（2）本人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》复印件（有多个教育经历的，要提供全部学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；

（3）职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书、主要荣誉证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等复印件。

（三）资格审查

结合招聘岗位的任职条件，对应聘者的报名材料进行资格审查。报名人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其应聘资格，资格审查工作贯穿于招聘全过程。

（四）笔试

笔试采用闭卷考试的形式，考察应聘人员所应具备的基本素质和能力要素。

（五）面试

采用科学高效的面试方法对应聘人员的工作能力及岗位胜任力进行综合考察。

（六）体检

体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行。

（七）背景调查

对体检合格人员进行背景调查。

（八）录用

背景调查通过人员凭《录用通知书》办理入职手续，与劳务公司签订合同。

咨询电话：0371-55356878

咨询时间：上午9:00-12:00 下午13:00-17:00

附件：招聘岗位一览表