郑州公用集团成功召开2022年工作会议

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2022-01-27

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2022127日,郑州公用集团召开2022年工作会议,全面总结2021年工作,安排部署2022年的主要任务,隆重表彰先进集体和个人,动员广大干部职工为推动公司高质量发展而努力奋斗。集团党委班子,全体中层干部,各部室、各单位员工代表参加会议。会议由集团党委委员、监事会主席张雷主持。

 

大会伊始,集团党委委员、总经理丁青海作集团2022年工作报告。丁青海指出,2021年是公用集团新发展格局逐步形成、新业务领域逐渐开拓、新业务动能逐步释放的一年。一年来,公司准确把握国资国企改革发展形势,立足企业功能定位和使命职责,高唱“创新发展”主旋律,锚定十四五“3337”发展目标,深入实施“创新驱动、布局优化、改革增效、质量提升、风险防控、监管提质、人才培养、党建引领”八大工程,企业内生动力进一步激发和释放,成功实现新跨越、展现新作为,各项工作打开了新局面,公司综合实力迈上了新台阶,为引领郑州市“绿色低碳”发展,加快建设现代化国家中心城市、打造高质量发展区域增长极展现了国有企业应有的担当。

丁青海指出,2022年,公司将把准中央经济工作会议“稳字当头、稳中求进”的高质量发展方向,以“优质发展”为战略主基调,优化三项机制,注重人才培养,抓好工作质量;坚持科技引领,坚持民生第一,坚持效益优先,围绕主业扩展市场,疏通五全链条,逐步实现质的稳步提升和量的合理增长,着手五个“推进”,做优功能业务、做专核心产业、做强战略产业。

一是纵深推进产业延伸,实现新项目稳健开局。要在巩固中部地区垃圾焚烧发电产业优势地位的基础上,把握好市场提前量,精准出击,在产业链前端、中端、后端整体发力。

二是精准推进效益增长,确保现金流平稳充沛。要树立经营意识,重视现金流管控,将“现金为王”奉为企业稳健及安全经营的“护城河”。

三是统筹推进改革重组,推动目标深层次突破。要继续跟随国企改革的节奏和步伐,着力推进中国特色现代企业制度建设,强化战略设计与战略管控,打造集战略管控、风险防控、资本运营和职能服务为一体的集团化管理模式;着力推进战略性重组,积极促进关于解决上市公司同业竞争公开承诺义务的兑现,回应市场关切,释放国有资产潜在价值,并通过股权减持等多种手段,稳控潜在经营风险,优化国有资本结构。

四是有序推进科研创新,使优秀人才蔚然成林。要以技术研发中心为载体,以博士后创新基地为依托,围绕产业化思路选拔人才、招聘人才、培养人才,进一步研究高层次骨干人员中长期分配激励机制与政策,培育“岗位细分、术业专攻”的人才之林。要坚持围绕产业链布局创新链,持续增加科研投入,理顺科研成果管理机制。要持续以数字化赋能产业化,打造一批具有牵引作用、标杆效应的数字化应用系统,使信息化在监控、调度、管控、分析、互动等领域切实发挥先导作用。

五是扎实推进强根铸魂,高质量加强党的建设。要持续巩固党史学习成果,保持为民服务的劲头和决心,把“抓党建、促发展”理念贯穿到企业的经营管理全过程,在政治建设、理论武装、融入中心、党管干部、正风肃纪上继续聚焦用力,继续提升基层党组织的组织力,建强“战斗堡垒”,持续创新党组织和党员发挥作用的载体和平台,全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力,为公司“十四五”时期高质量发展提供坚强思想保障和组织保证,以昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开。

 

而后,由集团党委委员、副总经理马学锋,集团党委委员、副总经理田鹏宣读表彰决定。

大会对7个先进单位、1个优秀宣传工作集体、3名平安建设先进个人、2名优秀宣传工作者、96名先进工作者、24名工会积极分子予以表彰,并由集团党委班子、总经理助理对受表彰的集体与个人颁发荣誉牌匾、证书和奖杯。

最后,相关单位代表将各单位签订的年度工作目标责任书、平安建设目标责任书,各党支部签订的党风廉政及党建目标责任书向公司领导郑重递交。

大会结尾,集团党委委员、监事会主席张雷作以总结。张雷首先代表集团党委,向兢兢业业辛勤工作在公司各条战线上的每一位员工,向给予公司理解和无私奉献的每一位家属,表示衷心的感谢。

 

张雷表示,过去一年是不平凡的一年,是公用集团勠力同心创造奇迹的一年。行者方致远,奋斗路更长,2022年,新的战略已经明确,新的目标已然锚定,希望集团上下秉持“优质发展”总基调,斗志饱满勇担重任,一丝不苟纵深推进,奋力开拓集团公司高质量发展的新局面。