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公司举办第一期中层干部培训

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  • 来源:
  • 发布时间:2016-07-25
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【概要描述】为了提高公司中层干部的团队管理能力和领导力,公司于7月22日-23日举办第一期中层干部领导力培训班。此次培训主讲老师陶娟是《培训》杂志专家委员会成员,北京大学领导力研究中心顾问,在大型国企、外企及民企的经营管理及人才培养方面拥有丰富的实践与教学经验。


       此次培训的主题是“非人力资源经理的人力资源管理”旨在为非人力资源部门管理者,明晰管理的角色定位,明确工作中的职责分工和责权区别,提

公司举办第一期中层干部培训

【概要描述】为了提高公司中层干部的团队管理能力和领导力,公司于7月22日-23日举办第一期中层干部领导力培训班。此次培训主讲老师陶娟是《培训》杂志专家委员会成员,北京大学领导力研究中心顾问,在大型国企、外企及民企的经营管理及人才培养方面拥有丰富的实践与教学经验。


       此次培训的主题是“非人力资源经理的人力资源管理”旨在为非人力资源部门管理者,明晰管理的角色定位,明确工作中的职责分工和责权区别,提

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    为了提高公司中层干部的团队管理能力和领导力,公司于7月22日-23日举办第一期中层干部领导力培训班。此次培训主讲老师陶娟是《培训》杂志专家委员会成员,北京大学领导力研究中心顾问,在大型国企、外企及民企的经营管理及人才培养方面拥有丰富的实践与教学经验。


        此次培训的主题是“非人力资源经理的人力资源管理”旨在为非人力资源部门管理者,明晰管理的角色定位,明确工作中的职责分工和责权区别,提升管理者个人人力资源管理水平和能力,拓展人才管理思维,实现组织人力资本的核心竞争力。


        陶娟老师通过“定位—正确认知管理者角色”、“管事—确立清晰的目标与计划”、“管人-当好教练”三个章节讲解了相关知识。学员通过案例分组讨论分析、领导风格自测等方式,进一步巩固加深了对所学知识的理解。

 

 

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