2014年1月28日，郑州公用事业投资发展集团有限公司（以下简称集团公司）中层管理干部与员工招聘方案获得市投委会批准。根据招聘方案，集团公司设置工程管理部、投融资发展部、计划财务部、综合办公室等4个部门。本着精简、高效的原则，分别设置工程管理岗、工程预决算岗、投资岗、融资岗、计划统计岗、会计岗、出纳岗、文秘岗、人力资源管理岗、综合管理岗等20个员工岗位和4个部门经理岗位。计划招聘员工24人。

　　2月10日，集团公司分别通过《大河报》、《郑州日报》和智联招聘网发布招聘公告，面向全社会公开选拔招聘。本次招聘，全程委托中智人力资源管理咨询公司组织实施。根据中智公司设计的流程，依据公开、公平、科学、高效的原则，经过资料初审、二次精选、公开面试、二次谈话面试、体检等主要环节，最后确定录用中层管理干部5人、员工16人。

　　3月3日，集团公司为招聘员工办理了录用入职手续。3月5日，集团公司举行了员工入职仪式并开展了为期4天的封闭培训。培训采取集中授课、分部门、分专题开展学习研讨的方式，以会代训，结合岗位重点工作、目标任务分解等进行了较为系统的培训，使员工转变了观念，提高了认识，明确了集团公司的职能和定位，进一步增强了工作的主动性、针对性和紧迫感。

　　目前，所有员工已完成定岗定责。以边学边干、边干边建得方式推动集团公司各项制度的建设、目标任务的分解，投融资工作和集团公司基础建设正在稳步推进。

总经理丁青海同志发表讲话

集团领导班子欢迎大家加入公用集团大家庭