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集团公司完成员工招聘工作

  • 分类:集团要闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2014-09-29
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【概要描述】2014年1月28日,郑州公用事业投资发展集团有限公司(以下简称集团公司)中层管理干部与员工招聘方案获得市投委会批准。根据招聘方案,集团公司设置工程管理部、投融资发展部、计划财务部、综合办公室等4个部门。本着精简、高效的原则,分别设置工程管理岗、工程预决算岗、投资岗、融资岗、计划统计岗、会计岗、出纳岗、文秘岗、人力资源管理岗、综合管理岗等20个员工岗位和4个部门经理岗位。计划招聘员工24人。

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集团公司完成员工招聘工作

【概要描述】2014年1月28日,郑州公用事业投资发展集团有限公司(以下简称集团公司)中层管理干部与员工招聘方案获得市投委会批准。根据招聘方案,集团公司设置工程管理部、投融资发展部、计划财务部、综合办公室等4个部门。本着精简、高效的原则,分别设置工程管理岗、工程预决算岗、投资岗、融资岗、计划统计岗、会计岗、出纳岗、文秘岗、人力资源管理岗、综合管理岗等20个员工岗位和4个部门经理岗位。计划招聘员工24人。

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    2014年1月28日,郑州公用事业投资发展集团有限公司(以下简称集团公司)中层管理干部与员工招聘方案获得市投委会批准。根据招聘方案,集团公司设置工程管理部、投融资发展部、计划财务部、综合办公室等4个部门。本着精简、高效的原则,分别设置工程管理岗、工程预决算岗、投资岗、融资岗、计划统计岗、会计岗、出纳岗、文秘岗、人力资源管理岗、综合管理岗等20个员工岗位和4个部门经理岗位。计划招聘员工24人。

  2月10日,集团公司分别通过《大河报》、《郑州日报》和智联招聘网发布招聘公告,面向全社会公开选拔招聘。本次招聘,全程委托中智人力资源管理咨询公司组织实施。根据中智公司设计的流程,依据公开、公平、科学、高效的原则,经过资料初审、二次精选、公开面试、二次谈话面试、体检等主要环节,最后确定录用中层管理干部5人、员工16人。

  3月3日,集团公司为招聘员工办理了录用入职手续。3月5日,集团公司举行了员工入职仪式并开展了为期4天的封闭培训。培训采取集中授课、分部门、分专题开展学习研讨的方式,以会代训,结合岗位重点工作、目标任务分解等进行了较为系统的培训,使员工转变了观念,提高了认识,明确了集团公司的职能和定位,进一步增强了工作的主动性、针对性和紧迫感。

  目前,所有员工已完成定岗定责。以边学边干、边干边建得方式推动集团公司各项制度的建设、目标任务的分解,投融资工作和集团公司基础建设正在稳步推进。

 

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